Recruter mieux à Brest avec Eagle Rocket : sourcing, évaluation, sélection de profils vente à fort impact.
À Brest, le marché de l’emploi commercial s’appuie sur des piliers économiques solides : le naval et la défense (Naval Group, Thales), l’agroalimentaire (Triskalia, Bigard, Savéol), la logistique portuaire, l’énergie marine renouvelable, ainsi que le retail et les services B2B — autant de secteurs qui dynamisent Bretagne.
Le bassin du Finistère offre un vivier varié. On y retrouve des commerciaux terrain confirmés dans l’agro et la distribution, des technico-commerciaux issus du naval, de l’industrie et de l’énergie, ainsi que des jeunes diplômés mobiles depuis toute la Bretagne.
Les opportunités se concentrent autour du port de Brest, de la zone de Kergaradec, du technopôle Brest-Iroise et des zones commerciales périphériques. Les cycles de décision sont courts et le réseau local reste un facteur décisif.
Notre cabinet de recrutement commercial Brest est exclusivement dédié aux métiers de la vente. Nous privilégions des évaluations en situation réelle avec des mises en condition et des simulations de rendez-vous, nous vérifions systématiquement les références et les résultats passés, et nous atteignons 90 % de maintien en poste à la fin de la période d’essai.
👉 Nous facturons uniquement au succès, avec garantie de remplacement incluse. Vous recrutez sans risque, en toute confiance.
Nous cartographions les comptes et viviers à Brest grâce à une approche discrète et ciblée (téléphone, LinkedIn, cooptation). Chaque candidat est validé sur des preuves concrètes : pipeline tenu, taux de transformation confirmé, deals signés.
👉 Résultat : des commerciaux immédiatement opérationnels, pas une pile de CV sans valeur ajoutée.
Notre méthode combine chasse directe et plan média multi-canal avec diffusion sur LinkedIn, HelloWork, Indeed et APEC pour les profils cadres.
À Brest, notre cabinet de recrutement commercial active un ciblage sectoriel fin et suit la provenance de chaque candidature.
👉 Effet immédiat : plus de candidats qualifiés, plus rapidement.
Aucune embauche = aucune facture. Notre modèle est clair et transparent : aucun acompte, des honoraires forfaitaires dus uniquement à la signature, et une garantie de remplacement incluse si l’adéquation n’est pas au rendez-vous.
Eagle Rocket est votre partenaire expert de la vente depuis plus de 20 ans. Notre mission est simple : identifier le vendeur qui délivre des résultats, pas empiler des CV.
Nous validons les preuves et jamais les déclaratifs. Nous analysons le pipeline commercial tenu, le taux de transformation, le panier moyen et les deals réellement signés.
Nous alignons systématiquement le go-to-market avec les réalités de Brest et du Finistère.
👉 Au final, vous recevez une shortlist courte, immédiatement opérationnelle dès l’onboarding.
Modèle 100 % au succès : aucun acompte.
Honoraires au forfait, dus à la signature.
Garantie de remplacement si l’adéquation n’est pas au rendez-vous.
Le Finistère compte près de 12 000 emplois commerciaux et technico-commerciaux, dont une forte proportion dans l’agroalimentaire et le naval. Le port de Brest génère plus de 6 000 emplois directs et indirects, avec un impact majeur sur le commerce et la logistique. Le technopôle Brest-Iroise regroupe plus de 200 entreprises innovantes, dont beaucoup recherchent des profils commerciaux B2B. La Bretagne forme chaque année plus de 9 000 diplômés issus des filières commerce, ingénierie et management (Université de Bretagne Occidentale, écoles de commerce bretonnes).
Les packages locaux observés montrent un fixe entre 27 000 et 35 000 euros brut annuels, avec un variable compris entre 6 000 et 12 000 euros. Des primes trimestrielles sont fréquentes et un véhicule de fonction est souvent inclus pour les postes terrain.
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